UN PARCOURS EN LIGNE POUR CONSTRUIRE LES PREMIERS PAS DE VOTRE PROJET COMMUN
ÉNERGISANT EN ÉQUIPE
Quel est notre projet commun ? Où voulons-nous aller ensemble ?
Qui sommes-nous et que voulons-nous vivre ensemble ?
Et concrètement, comment y allons-nous ensemble ?
En cordée avec vos collaborateurs clés, vous découvrirez l’utilité d’avoir un projet commun co-construit. Vous vous inspirerez de l’expérience d’autres dirigeants et vous poserez les premiers pas de votre projet commun.
Portés par nos valeurs de Générosité et de Responsabilité, le GR Project est un parcours gratuit accessible à toutes les organisations.
GR PROJECT POUR QUI ? POURQUOI ?
LE TOPO
UN PARCOURS DE 3 ETAPES DE 2H EN AUTONOMIE
Guidés par notre plateforme et nos guides Laure et Julien, vous découvrirez les différentes étapes d’un projet d’entreprise :
- Etape 1 : Où voulons-nous aller ensemble ?
- Etape 2 : Qui sommes-nous et que voulons-nous vivre ensemble ?
- Etape 3 : Comment animer notre projet commun et engager chacun ?
UNE EXPÉRIENCE COLLECTIVE EN PRESENTIEL
Nous vous invitons à identifier 3 à 6 collaborateurs clés pour vivre ce parcours et vous projeter ensemble.
A chaque étape, vous réaliserez un co-diagnostic de votre organisation et de vos modes de fonctionnement ainsi qu’un plan d’actions collectif.
3 Etapes, 3 co-diagnostic, 3 plans d’actions. Ça, c’est du concret !
UN ITINÉRAIRE GRATUIT ET FACILE À ORGANISER
Pour organiser votre GR Project avec votre propre cordée, il suffit de :
- Vous inscrire
- Planifier les 3 Etapes de 2h
- Vous laisser guider…
Le GR Project est un parcours 100% gratuit car c’est dans notre mission tout simplement. Et rassurez-vous nous ne récoltons aucune données et n’avons pas d’intentions cachées.
LE GR C’EST POUR QUI ?
Le GR Project est destiné à tout dirigeant, manager ayant à cœur de prendre du recul et réfléchir au cap qu’il souhaite donner à son organisation.
Entreprises, associations, collectivités… C’est un parcours à vivre en cordée : le dirigeant, manager avec son équipe ou quelques membres de son équipe.
LES ÉTAPES
DÉFINIR NOTRE RÊVE COMMUN
- Découvrir la valeur apportée par une vision partagée, un projet commun co-construit
- Sens, projet commun, mission, où en sommes-nous dans notre organisation ?
RÉVÉLER NOTRE ADN ET NOS VALEURS
- Expliciter notre identité pour avancer ensemble : notre ADN, nos valeurs
- Identifier ce qui nous anime individuellement et collectivement au quotidien
- Interroger la qualité de nos relations : quelles relations avons-nous ? Voulons-nous avoir ?
DU PROJET À L’ACTION, ANIMER ET RESPONSABILISER
- Prendre conscience de l’importance d’animer collectivement notre projet d’entreprise
- Questionner et challenger notre style de management : vers plus de responsabilité et de confiance
- Se mettre en mouvement et décider des actions prioritaires à engager suite à ce GR
COMMENT S’INSCRIRE
À CETTE RANDONNÉE ?
Constituer ma cordée
En tant que dirigeant ou manager, je constitue ma cordée : j’identifie 3 à 6 collaborateurs que je souhaite associer à cette aventure.
Inscrire ma cordée
J’inscris ma cordée en 3 clics.
Je renseigne le nom de mon entreprise, mes coordonnées ainsi que le nom et le mail de chaque randonneur qui m’accompagnera.
Je donne un nom à ma cordée.
Planifier les 3 étapes
Je fixe les dates des 3 étapes de 2h du GR et je personnalise le mail d’invitation qui sera envoyé à ma cordée.
Je leur explique pourquoi je souhaite les associer à cette aventure.
L’EXPÉRIENCE
QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Au-delà du sommet à atteindre, n’est-ce pas ce que l’on vit tout au long du chemin le plus important ?
Notre plateforme digitale vous guide pas à pas dans cette randonnée. Mais c’est bel et bien une aventure humaine que nous vous proposons de vivre. Parce qu’il n’est pas toujours facile de prendre du recul, de s’accorder du temps en équipe dans un quotidien professionnel bien chargé, nous avons conçu un parcours accessible et facile à organiser.
Comme lors d’une randonnée, vous vivrez 3 Etapes de 2h chacune avec des réflexions personnelles, des temps d’oxygénation, des moments de partage et d’échange authentiques. Nous avons à cœur de vous faire réfléchir, de vous connecter à vous et aux autres et de vous donner envie d’agir ensemble.
NOS TÉMOINS
DES GUIDES EXPERTS DE LA VISION
À travers des capsules vidéos, vous irez à la rencontre de Michel Leclercq, fondateur de Decathlon, et d’autres dirigeants qui témoigneront de leur histoire, de leurs aventures d’équipe, des barrières rencontrées sur le chemin…
Vision partagée
Présidente du CJD
UN PROJET HUMUS
Soutenu par Decathlon
Humus est un organisme de formation fondé en 2016 par Michel Leclercq, fondateur de Decathlon.
« J’ai eu la chance de fonder Decathlon en 1976, chaque collaborateur me rend fier. Aujourd’hui, en soutenant la création du GR Project, mon envie est de permettre à un maximum de responsables et dirigeants de découvrir la puissance d’avoir un projet/ une vision généreuse ET responsabilisante. Si l’Homme est la finalité de vos entreprises, et l’argent le moyen (et non l’inverse) alors elles seront bien plus performantes,... durablement !
Belle randonnée virtuelle sur le GR Project avec vos équipes ! »
TABLE D’ORIENTATION
Humus est un organisme de formation fondé en 2016 par Michel Leclercq, fondateur de Decathlon. Notre mission est de motiver, former, accompagner des hommes et des femmes à devenir responsables d’entreprises utiles, durables et performantes. Pour cela, chaque jour, nous accompagnons des dirigeants et des managers dans leur démarche Vision.
Avec le GR Project, nous souhaitons vous apporter un socle commun de connaissance sur les notions de Vision, de projet d’équipe, de mission, de valeurs et pourquoi pas…vous donner envie de co-construire votre propre Vision partagée.
Parce que partager est dans son ADN, dans notre ADN, nous souhaitons transmettre l’expérience
et les « ça marche » de Michel Leclercq, fondateur de Décathlon ainsi que d’experts de la Vision et de dirigeants inspirants.
Nous avons la conviction qu’avancer en cordée est un incontournable pour atteindre un sommet. C’est pourquoi nous souhaitons avant tout vous faire vivre une expérience collective humaine, inspirante et pragmatique. Loin d’un e-learning théorique, nous vous proposons d’enfiler vos chaussures et d’embarquer pour cette randonnée Généreuse et Responsable.
Nous avons conçu le GR Project pour les dirigeants de TPE/ PME qui ont à cœur de prendre du recul et réfléchir au sens qu’ils souhaitent donner à leur organisation. Il peut également être utile à tout responsable de Business Unit, directeurs d’ETI ou de grands groupes animant une équipe de collaborateurs. Il a vocation à être suivi en cordée : le dirigeant / manager avec son équipe ou quelques membres de son équipe.
Oui ! Nous avons toutes et tous besoin de sens et de savoir où nous allons. Sans forcément être manager, je peux avoir envie de suivre ce parcours avec mes collègues. Chez Humus, nous avons la conviction que chacun et chacune peut être force de proposition. Et si j’en parlais à mon patron, manager, leader lors de mon prochain point individuel ou en réunion d’équipe ?
Le GR n’est pas une formation en tant que tel. Le GR, c’est avant tout un moment privilégié d’échange en équipe et d’inspiration, une expérience humaine et pragmatique. Se nourrir de ce qui se passe ailleurs, réfléchir ensemble, s’enrichir du regard de chacun pour pouvoir agir ensemble. La mise en action est au cœur de notre approche. Chaque étape du GR propose notamment un co-diagnostic (Boussole) qui vous permettra d’identifier les priorités et les prochaines étapes de développement de votre équipe ou de votre organisation.
En cordée et à chaque Etape, vous réaliserez un co-diagnostic de votre organisation et de vos modes de fonctionnement ainsi qu’un plan d’actions collectif. 3 Etapes, 3 co-diagnostic, 3 plans d’actions pour engager votre organisation et vos équipes vers plus de sens, de confiance et de performance. Ça, c’est du concret !
Pour suivre ce parcours, nous avons identifié 2 pré-requis :
- J’ai un cercle de 3 à 6 proches / collaborateurs avec qui je peux partager cette expérience
- Je suis prêt à y dédier du temps : 3 séances (Etapes de GR) de 2h sur 3 semaines
- Je suis prêt à entendre et écouter l’avis de mes collaborateurs
- J’accepte d’être bousculé par mes équipes qui peuvent ne pas penser comme moi
- Je suis authentique et j’invite à l’authenticité dans les échanges
Par ailleurs, pour en tirer le meilleur :
- J’ai un cercle de 3 à 6 proches / collaborateurs avec qui je peux partager cette expérience
- Je suis prêt à y dédier du temps : 3 séances (Etapes de GR) de 2h sur 3 semaines
- Je suis prêt à entendre et écouter l’avis de mes collaborateurs
- J’accepte d’être bousculé par mes équipes qui peuvent ne pas penser comme moi
- Je suis authentique et j’invite à l’authenticité dans les échanges
Toutes les cases sont cochées : extra, je peux débuter le parcours !
Le GR Project, ce sont 3 étapes de 2h chacune à vivre en équipe sur 3 semaines. Comme en randonnée, pour atteindre l’objectif, il est important de garder le rythme. Avec 1 étape par semaine, vous vous offrez 3 pauses ressourçantes qui vous permettront de créer une véritable dynamique collective. Une fois inscrits, vous avez la main pour planifier ces 3 Etapes dans votre agenda au meilleur moment pour vous et l’équipe. Si vous en animez déjà une, votre réunion d’équipe hebdomadaire peut-être une bonne option. Nous savons votre agenda bien rempli, néanmoins nous vous recommandons vraiment de suivre le GR Project sur 3 semaines.
Comme toute randonnée, on s’organise ! Pour suivre le GR Project :
- Je m’enregistre sur la plateforme
- Je renseigne mes coordonnées, le nom de mon entreprise et je donne un nom à ma cordée
- J’inscris le nom et le mail de chaque randonneur qui m’accompagnera
- Je planifie les dates de chacune des 3 étapes :
- Si je le souhaite, je personnalise le mail d’invitation envoyé en automatique à chaque participant
Vous managez une grande équipe ? Vous souhaitez faire participer tous vos collaborateurs au GR Project tout en laissant le temps à chacun de s’exprimer ? Pas besoin de créer un nouveau compte, vous avez la possibilité de créer plusieurs cordées sans créer de nouveau compte. Pour respecter les 2h prévue pour chaque Etape du GR, nous vous recommandons de constituer des cordées de 3 à 6 randonneurs…
Oui, le GR Project est un parcours 100% gratuit. Chez Humus, nous voulons rendre accessible à toutes les organisations (entreprises privées, organismes publics, associations, petite ou grande structure). Parce que c’est dans notre mission, tout simplement.
Oui, bien sûr ! Nous voulons que ce parcours puisse bénéficier au plus grand nombre alors n’hésitez surtout pas à partager le GR Project à vos amis, qu’ils soient chefs d’entreprise ou managers. Le sens, ça se partage !
Vous vous posez encore des questions ? Vous êtes interpellé par le GR Project mais vous ne savez pas encore s’il est adapté votre réalité et à vos enjeux du moment ? Vous avez besoin d’y voir plus clair avant de vous engager ? N’hésitez pas à nous appeler : contact chaleureux et personnalisé assuré ! Vous l’avez compris, derrière le GR Project, il y a de vraies personnes…
UNE QUESTION ?
Vous avez une question concernant le parcours ?
Remplissez le formulaire de contact ci-dessous et nous vous répondrons au plus vite !